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Vorlage

Entwicklung des Personalbestandes der Stadt Essen

0201/2026/1 10.03.2026 Organisation und Personalwirtschaft

🟢 Beschlossen 10.03.2026 · Ausschuss für Digitalisierung, Personal, Organisation und Gleichstellung (2. Sitzung) · Kenntnis genommen

✦ KI-Zusammenfassung

Die Stadt Essen verzeichnete zum Stichtag 31. Dezember 2025 einen Anstieg des Personalbestandes um 321 Mitarbeitende. Damit beschäftigte die Verwaltung insgesamt 11.691 Personen, wobei das Durchschnittsalter bei 42,61 Jahren lag. Im Jahr 2025 wurden 1.209 Neueinstellungen vorgenommen, während 888 Beschäftigungsverhältnisse endeten.

Der Zuwachs setzt sich aus einem Plus von 50 Beamtinnen und Beamten sowie einer Erhöhung der Zahl der Beschäftigten um 271 Personen zusammen. Unter den Neueinstellungen im Jahr 2025 befanden sich 536 Auszubildende, Studierende, Praktikanten und Qualifizierungsteilnehmende in 37 verschiedenen Berufsgruppen. Die höchsten Einstellungszahlen wurden im Jugendamt mit 112 neuen Kräften verzeichnet. Im Bereich der Beamten wurde die Ausbildung in beiden Laufbahngruppen seit dem Jahr 2023 wieder aufgenommen; zudem werden aktuell Brandmeisteranwärter eingestellt.

Hinsichtlich der Beschäftigungsverhältnisse verfolgt die Stadt das Ziel, zur Gewinnung von Fachkräften und zur Besetzung von Vakanzen verstärkt auf unbefristete Verträge zu setzen. Der Ausschuss für Digitalisierung, Personal, Organisation und Gleichstellung nimmt die vorliegende Entwicklung des Personalbestandes zur Kenntnis.

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