Entwicklung des Personalbestandes der Stadt Essen

Die Stadt Essen weist zum Stichtag 30. September 2023 einen Personalbestand von 10.558 Beschäftigten auf. Im Zeitraum von Januar bis September 2023 wurden 1.019 Neueinstellungen verzeichnet, während 756 Austritte zu verzeichnen waren. Insgesamt steigt der Personalbestand im laufenden Jahr um 263 Personen.

Innerhalb der Personalstruktur ist bei den Beamtinnen und Beamten ein Zuwachs von 74 Personen im Jahresvergleich festzustellen. Ab dem Einstellungsjahr 2023 erfolgt die Ausbildung in beiden Laufbahngruppen wieder im Beamtenverhältnis. Bei den Beschäftigten verzeichnet die Verwaltung einen Anstieg um 284 Personen. Im Bereich der Neueinstellungen wurden 624 externe Stellen besetzt sowie 395 Studierende, Auszubildende und Praktikanten in 34 Berufsgruppen eingestellt. Die höchsten Einstellungszahlen finden sich im Jugendamt mit 144 und im JobCenter mit 56 Personen.

Ein interkommunaler Vergleich mit neun Städten des Ruhrgebiets bezüglich der Kennzahlen Durchschnittsalter und Gesundheitsquote ergab, dass das Durchschnittsalter in Essen mit 43,6 Jahren um 2,14 Jahre unter dem regionalen Durchschnitt von 45,74 Jahren liegt. Die Gesundheitsquote der Stadtverwaltung beträgt 88,94 % und liegt damit 1,56 Prozentpunkte unter dem ermittelten Durchschnittswert von 90,50 %.