Entwicklung des Personalbestandes der Stadt Essen

Die Stadt Essen verzeichnete zum Stichtag 31. Dezember 2023 einen Personalbestand von 10.698 Mitarbeitenden, was einem Anstieg von 403 Personen im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Mit dieser Belegschaft ist die Stadt die größte Arbeitgeberin im Stadtgebiet. Das Durchschnittsalter der Beschäftigten liegt bei etwa 43 Jahren.

Im Jahr 2023 wurden insgesamt 1.306 Neueinstellungen vorgenommen, während 903 Personen aus dem Dienst ausschieden. Im Bereich der Beamtinnen und Beamten ist ein Zuwachs von 60 Personen zu verzeichnen, wobei die Ausbildung in beiden Laufbahngruppen wieder aufgenommen wurde. Bei den Beschäftigten stieg die Zahl um 343 Personen. Die höchsten Einstellungszahlen im Bereich der Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten fanden sich im Jugendamt mit 180 sowie im JobCenter mit 64 neuen Kräften.

Die Fluktuation unterteilt sich in Altersabgänge und sonstige Austrittsgründe. Zur Erfassung der Beweggründe führt die Verwaltung Exit-Gespräche durch, deren Ergebnisse in einem Bericht im zweiten Halbjahr 2024 vorgelegt werden sollen. Im Rahmen der Strategie zur Förderung unbefristeter Arbeitsverhältnisse wurden innerhalb eines Jahres rund 250 Entfristungen durchgeführt.