Personalkostenentwicklung

Die Fraktion der AFD hat im Ausschuss für Digitalisierung, Personal, Organisation und Gleichstellung eine Anfrage zur Entwicklung der Personal- und Versorgungsaufwendungen der Stadt Essen für die Haushaltsjahre 2025 und 2026 eingereicht. Im Fokus der Anfrage steht die Klärung, welche Fachbereiche oder Organisationseinheiten maßgeblich für den Anstieg des Personalbestandes um 321 Stellen verantwortlich sind. Hierzu wird um eine Übersicht der aktuellen Stellenpläne sowie der Veränderungen gegenüber dem Vorjahr gebeten.

Zudem fordert die Fraktion Informationen über die erwarteten finanziellen Auswirkungen dieses Stellenaufbaus auf die Personal-, Pensions- sowie Beihilfeaufwendungen der Stadt Essen an. Es wird nach konkreten Maßnahmen zur Senkung der Personalkosten gefragt, einschließlich deren bisherigem Einsparpotenzial und bereits erzielten Effizienzsteigerungen. Des Weiteren sollen Details zu Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder Organisationsmaßnahmen seit dem Jahr 2023 sowie deren Auswirkungen auf den Personalbedarf und die Kostenentwicklung geliefert werden.

Die Anfrage umfasst abschließend die Untersuchung der Fehlzeitenquote im Verhältnis zum steigenden Personalaufwand sowie einen Vergleich der Kennzahlen zur Personal-, Versorgungs- und Fehlzeitenentwicklung mit anderen vergleichbaren Großstädten oder Kommunen.