Nachtrag zum Stellenplan 2023

Die Verwaltung hat einen Nachtrag zum Stellenplan 2023 vorgelegt, der die Einrichtung zahlreicher neuer Planstellen vorsieht. Der Beschlussvorschlag sieht die Schaffung von insgesamt 55 Stellen in unterschiedlichen Entgeltgruppen des TVöD vor. Ein Teil dieser Stellen ist der Verstärkung spezifischer Aufgabenbereiche gewidmet, darunter die Schulsozialarbeit, das Jugendpsychologische Institut, die Schulsekretariate, die Umsetzung des Handlungskonzepts für die Ausländerbehörde sowie die Planung im Bereich des Gewässerausbaus und der Quartiersparkhäuser. Zudem sind Stellen für die Entwicklung des Ordnungsamtes, die kulturelle Bildung und die Sicherstellung des Arbeitsschutzes vorgesehen.

Ein weiterer Teil der Vorlage betrifft die Aufstockung der Personalreserve um 30 Stellen in den Entgeltgruppen E 11 und E 12 für den Bereich der Ingenieure. Diese Maßnahme dient der Personalgewinnung durch das Angebot unbefristeter Verträge und soll die personelle Abdeckung bei Bauprojekten sicherstellen, ohne unmittelbare zusätzliche Personalaufwendungen zu verursachen.

Die Verwaltung wird beauftragt, die Planstellen durch organisatorische Maßnahmen zu konkretisieren, um einen sukzessiven Personalaufbau im laufenden Jahr 2023 zu ermöglichen. Die jährlichen Folgekosten für die zusätzlichen Personalaufwendungen werden auf bis zu 1,91 Millionen Euro geschätzt und sollen im Rahmen des Haushaltsaufstellungsverfahrens zum Haushaltsplan 2024 berücksichtigt werden. Für das laufende Jahr 2023 sind bereits rund 1,5 Millionen Euro veranschlagt; darüber hinausgehende Aufwendungen sollen innerhalb des Gesamthaushalts gedeckt werden.