Nachtrag zum Stellenplan 2023 (Entfristung im Erziehungsdienst)

Der Rat der Stadt Essen soll den Stellenplan für das Jahr 2023 um insgesamt 200 Planstellen im Erziehungsdienst ergänzen. Die Vorlage sieht die Einrichtung von 64 Stellen in der Entgeltgruppe E S 4, 66 Stellen in der Entgeltgruppe E S 8a sowie 70 Stellen in der Entgeltgruppe E S 8b (TVöD/SuE) vor. Ziel dieser Maßnahme ist es, bestehende befristete Beschäftigungsverhältnisse zum 1. Oktober 2023 in unbefristete Verträge umzuwandeln und gleichzeitig Kapazitäten für die dauerhafte Gewinnung von Fachkräften zu schaffen.

Hintergrund der Anfrage ist der Bedarf an pädagogischem Personal in städtischen Kindertageseinrichtungen und im Heimverbund, der durch geplante Ausbauvorhaben bis zum Jahr 2030 sowie durch den allgemeinen Fachkräftemangel beeinflusst wird. Die Verwaltung führt aus, dass die Konkurrenzsituation auf dem Arbeitsmarkt die Bindung von Fachkräften erschwert und unbefristete Verträge notwendig sind, um personelle Fluktuationen abzufangen und die Besetzung von Stellen bei Vakanzen zu sichern.

Die Einrichtung dieser Planstellen dient primär personalwirtschaftlichen Zwecken zur Sicherstellung der Personalgewinnung und führt laut Vorlage zu keinen unmittelbaren finanziellen Mehraufwendungen, da die Kosten aus dem bestehenden Budget des zuständigen Fachbereichs gedeckt werden können. Der Ausschuss für öffentliche Ordnung, Personal, Organisation und Gleichstellung soll die Vorlage prüfen und eine Empfehlung an den Rat der Stadt abgeben.